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二是保证运输链正常运转。贯彻落实联防联控机制关于有序做好企业复工复产工作的通知要求，切实保障重要交通干线及关键物流枢纽正常运行，在疫情不扩散的前提下，疏通物流最前、最后一公里，原材料和产品物流推行全程供应链管理，运输车辆统一消毒。加强与交通运输部门沟通协调，开辟绿色通道，做好疫情防控物资运输服务保障。

康德说过，“人是目的，而非手段”。有赞的CEO虽然也一再强调价值观，表示“以后每季度要考察文化价值观，占比要超过业绩部分”，但从他的讲话中——无论是推崇“离职不如离婚”的工作家庭取舍，还是抱怨“今天的95后已经很不勤劳了”，我们分明能够感受到，有赞崇尚的是另一种企业文化。在那里，员工被当成企业挣钱盈利的工具与手段，为了提高盈利，公司可以公然违反法律，践踏员工的基本权益。

一是分类分批推进企业复工复产。疫情严重地区特别是湖北省仍然要把疫情防控放在首位，其他地区在做好防控的同时，要加快推动企业复工复产，细化明确分批复工方案。要推动大企业重点项目顺次复工复产，要对复工复产的要素进行保障，对照省里下达的规上工业增加值增速全力以赴把1-2月份的欠账补回来。同时，要组织医用防护服、医用护目镜、医用口罩、负压救护车等重点防护物资生产企业复产扩产，进一步增强防护物资的保障能力；要抓好消杀用品、食品饮料等日常生活物资生产企业的复工复产，缓解市场供需矛盾；要推动产业链关键核心环节企业的复工复产，带动产业链上下游协同复工。

IMF呼吁各国把握当前的经济扩张窗口期，“各国应着手重建财政缓冲、改善政府收支并实现稳定的公共债务。在经济上行时加强财政缓冲，为经济最终低迷时提供财政支持留出余地，防止财政脆弱性在金融环境恶化时成为压力的来源。”IMF财政事务部门主任维托·加斯帕（Vitor Gaspar）在接受第一财经记者专访时表示。

“以后自己的余钱多了，能够更科学地理财，培养长期行为，减少生活的焦虑。”钟蓉萨表示。“不以目标小而不为，你要从小开始，从简单的开始做储备，比如，把每年薪水的1%储存下来做投资，通过复利的力量能够对储备产生很大的作用。”富达国际中国区董事总经理李少杰表示。

四是强化信息披露要求，压实市场主体责任，严格落实发行人等相关主体在信息披露方面的责任，并针对科创板企业特点，制定差异化的信息披露规则。五是明确科创板企业新股发行价格通过向符合条件的网下投资者询价确定。六是建立全流程监管体系，对违法违规行为负有责任的发行人及其控股股东、实际控制人、保荐人、证券服务机构以及相关责任人员加大追责力度。